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Der Wandel IST DA!

Bist du ein Pionier?

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Eine neue zeit bricht an

Digitalisierung

Täglich entstehen in jedem Eck der Welt neue Geschäftsmodelle, welche bestehende obsolet machen und ganze Branchen innerhalb kürzester Zeit erschüttern. Sie nutzen die Digitalisierung par Excellence.

Fachkräfte

Wir müssen mit weniger Menschen mehr erreichen. Komplexere Aufgaben, in kürzerer Zeit, ganzheitlicher lösen. Die Lösung schlummert im vorhandenen Potential.

Zukunftssicherheit

Der Arbeitsplatz auf Lebenszeit, das unerschütterliche Geschäftsmodell, der Status Industriebeamter – das war einmal! Beweglichkeit schafft Sicherheit.

Wertewandel

Statussymbole sind tot. Es lebe der Job als Glücksmotor. Arbeiten als Antrieb und Entwicklung als Ziel. Die Zukunft gehört den Weiterdenkenden und den Unternehmen, die dafür Raum bieten.

Work/Life

Die strikte Trennung zwischen Leben und Arbeit ist eine Sackgasse. Das Ende der Work-Life-Balance ist jetzt schon Geschichte. Die Arbeit ist Teil eines erfüllten Lebens.

Moderne Pioniere machen lösungen

 

Innovation
in Konzernen

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Der Pulsschlag eines großen Unternehmens

Mutige
Mittelständler

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Vorausdenker und Macher aus Tradition

Wachstumsstarke
Startups

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Von der blanken Idee zum Erfolgskonzept

Gestalte die Zukunft deines Unternehmens

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

lösungen und Ansätze für deine täglichen Herausforderungen

Erhalte neueste Tipps und Tricks, um deine Herausforderungen im Leben und bei der Arbeit zu meistern.

Das ist das Ziel

LIVE AT WORK

Unser Versprechen an dich und dein Unternehmen.

Gemeinsam erschaffen wir deine ganzheitliche Arbeitswelt, welche die gewaltige Kraft des Pioniergeistes freilässt und dich und dein Unternehmen befähigt, die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu meistern.

Das bedeutet vor allem losgehen, anpacken und Lösungen aktiv gestalten. LIVE AT WORK ist dabei der erste Schritt, der konsequente Weg und das Ziel in der Ferne.

rüste Dich und dein Unternehmen jetzt aus

BUILD

Produktivitäts-Explosion

Pulsierende Unternehmens-Hotspots verknüpfen Kommunikation, Konzentration, Struktur und Kreativität an einem Ort. Sie bewahren die Erfolgsbausteine und befeuern Innovationen.

BUILD kennenlernen

TOOLS

Werkzeuge für Vorausgeher

Zukunftsweisende Werkzeuge, die dich unterstützen bessere Lösungen, in kürzerer Zeit und mit einer ganzheitlichen Ausrichtung zu entwickeln. Probleme lösen sich schneller und es entsteht Bahnbrechendes.

TOOLS kennenlernen

LEARN

Human Potential

Spielregeln verändernde Lernerfahrungen, welche dir deine größten Fähigkeiten bewusst machen und dich dazu befähigen diese optimal mit den neuen Möglichkeiten zu verbinden. Dein individuelles Potential ist der Motor deines Unternehmens.

LEARN kennenlernen

Unsere LIVE AT WORK Arbeitswelt

Bereit für die Zukunft seit 07/2013
29%

weniger Krankheitstage

700%

mehr Anfragen

400%

mehr Initiativbewerbungen

25x

mehr Medienveröffentlichungen

1x

zero to one Innovation

50%

Investitionseinsparungen

Presse

  • focus-spezial.png
  • pro-sieben.png

Auszeichungen

  • familynet-preis.png

Zitate

  • „New Work zum Anfassen und Nachmachen für alle, die sich für neue, visionäre Arbeitsweltkonzepte interessieren.“arcguide – Der Internetführer für Architektur
  • „Die neuen Macher.[...]Sie verlangen nicht weniger. Aber sie hegen und pflegen ihre Mitarbeiter wie ein kostbares Gut.[...]Dexina steuert mit voller Kraft und Überzeugung in die Moderne“FOCUS Spezial
  • „Um erfolgreich zu sein, muss ein Unternehmen gute Mitarbeiter gewinnen und an sich binden. Der einzige Weg, Mitarbeiter nachhaltig an ein Unternehmen zu binden, geht über emotionales Erleben. Das hat die DEXINA AG erkannt.“Dr. Klaus Wittig – Geschäftsführer Würth Elektronik ICS
  • „LIVE@WORK [...] Ich glaube, dass auch andere Unternehmen, vor allem Großkonzerne, sich dieser Methode bewusst werden sollten. Denn: Der Wandel ist da. Ob man ihn angeht oder ihn verschläft.“Matthias Kleinert– ehemaliger Regierungssprecher unter Ministerpräsident Lothar Späth und späterer Generalbevollmächtigter der Daimler AG
  • „Mit LIVE@WORK! geht Dexina dabei ans Eingemachte... Das Büro.“Magazin Great Spaces
  • „Es fällt auf, dass in den New Work Pionierfirmen Chefs am Ruder sind, die die Arbeitswelt genauso und nicht anders haben wollen. Die tief überzeugt sind vom Wert einer offenen, partizipativen Zusammenarbeit und die an die Kompetenz und die Motivation Ihrer Mitarbeiter glauben.“Manager Magazin Seminare
  • „Eine solche Investition ins Wohlbefinden der Mitarbeiter kann sich in der Tat durchaus lohnen.“Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO)

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